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    2021年機關干部年度工作總結范文

    來源:網絡 2021-05-25 15:33:22 要考試,上考試吧! 萬題庫
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      今年來,我局緊緊圍繞市委、市政府工作重點,以“科學、嚴格、精細、長效”八字方針為指導,以開展“*革命”活動為契機,積極創新城市管理體制,努力構建大*工作格局,切實加強隊伍建設和基層*工作,為營造良好的人居環境、投資環境,建設潔美廣水作出了巨大貢獻。

      一、大改革,理順*體制

      一是推行了綜合執法體制改革。成立了城市管理綜合執法局,與*局、創建文明城市辦公室合署辦公,將過去分屬于工商、建設、環保、公安、交通等部門的市容環境衛生管理、城市規劃管理、城市綠化管理、市政管理、環境保護管理、工商行政管理、公安交通管理、交通營運管理等八個方面的行政處罰權進行了集中,實現“8+1”管理職能的轉變,進一步理順了綜合執法體制。二是推進了環衛市場化改革。積極探索環衛市場化路子,將城區25條主次路段清掃保潔清運權推向市場化,變“以錢養人”為“以錢養事”,實現“管干分開”,徹底改變*部門“既當裁判員,又當運動員”的不利局面。三是創新了*執法模式。積極探索城市網格化管理模式,把執法人員編入每個網格,對執法人員實行“六定”管理制度,定人、定時、定崗、定責、定管理標準、定獎懲制度。網格內各項行政執法及管理職能集中在負責該單元網格的執法人員身上,做到全面管理、全面負責,確保發現問題在現場、處理問題在現場、督察問題在現場、意見反饋在現場、檢查驗收在現場。通過網格化管理,執法人員任務明確、責任明確、獎懲明確,效果明確。四是掀起了城市管理革命。自7月26日啟動城市綜合治理工作以來,我局按照市委、市政府部署,恪盡職守,切實開展各項專項治理工作,市容市貌明顯改觀,發展環境明顯優化,受到了全社會和上級領導的高度贊揚。在10月的隨州*工作大檢查活動中,我市以94。6分的成績名列第一。

      二、大保潔,改善環境衛生

      一是大幅度提高一線環衛工人的工資福利待遇。爭取資金800萬元,為301名環衛工人購買養老保險,解決了環衛工人的后顧之憂,調動了環衛工人的積極性。精簡環衛所機關人員15人,新增環衛公益性崗位310個,全部充實到清掃保潔一線。二是加大主次干道的保潔力度。延長城區保潔時間,改一日“兩掃、兩灑、兩清運”為“三掃、三灑、三清運”,垃圾滯留時間不超過2小時,有效預防和杜絕了垃圾“二次污染”,保證了路面全天候干凈整潔,逐步實現主次路面由清掃向清洗的根本性轉變。三是擴大清掃保潔范圍。今年起擴大保潔面積近35萬平方米,將綠化帶、人行道納入了清掃保潔范圍,組織環衛工人突擊清理50余次,對四賢路、三環路、永陽大道、三里河等路段綠化帶、人行道進行了全面清理,全力消除衛生死角。目前,保潔范圍已延伸到城鄉結合部,基本覆蓋整個城區。四是加強“門前四包”工作。聯合有關單位,組成工作專班,對主街主道進行巡查、督導。對不遵守“門前四包”制度的單位和個體,采取教育與處罰相結合的方式。全年共實施處罰260余次,教育600余家。五是加大建筑垃圾清運和砂石料運輸管理力度。進一步完善了余土廢渣管理辦法,加強對建筑垃圾處臵管理,嚴格核準渣土處臵,現場勘測渣土外運量,設立了3個建筑垃圾臨時消納處臵點,對城區建筑垃圾、砂石料統一調劑外運,傾倒在指定的地點。全年審批渣土處臵許可120件,調劑渣土量40余萬方,減少了隨意漏撒現象,做好了沿路保潔工作,為服務項目建設發揮了作用。

      三、大整治,規范市容秩序

      一是全面開展“禁麻”工作。在市政府的有力支持下,開展了聲勢浩大的“禁麻”行動,查扣非法運營麻木160余輛,并結合實際,積極爭取優惠政策,對特困戶、下崗工人、傷殘業主落實相關安臵、幫扶政策,疏堵結合,嚴格控制反彈。目前,整個城區基本已無麻木載客運營活動。二是大力整治車輛?恐刃。在城區部分路段、人行道劃定停車位,對違規停放車輛進行拍照,并送*處罰中心進行處罰。截至目前,共糾正違停行為80多輛次,移交*處罰中心300多起,規范自行車、摩托車?恐刃200多起,處罰不按要求?康哪ν熊300多起,有效保障了城區大街小巷道路通暢。三是大力整治占道經營秩序。堅決取締城區主街主道占道經營,實行進店規范經營,背街小巷嚴格控制占道面積,盡量集中劃線經營。加強城區建筑施工管理,城區所有建筑一律實施圍擋施工。規范城區托運、物流門市部的經營行為,杜絕占道裝卸貨物。嚴格規范洗車點的經營行為,杜絕占道洗車。通過整治,共取締主街主道廢舊回收門店、修車和洗車門店11個,糾正流動攤販、馬路市場、及出店經營設攤2600余起,其中取締900余起,動員搬遷1400余起,教育整改2300余起。拆除占道棚亭50個,基本實現了城區主干道和重要街道無占道經營、出店經營和流動經營。特別是占道經營多年的蓮花池路段在今年得到徹底整治,在社會上引起強烈反響和一致好評。四是大力整治專業市場秩序。對東大街農貿市場、平靖路農貿市場、三里河農貿市場開展集中整治,規范內部衛生管理,加強周邊環境整治;對曹塘角水果批發市場、東大夜市市場等,實行歸類、歸群、定點、定位管理;對小街小巷經營攤點、城市出入口臨時攤點,實行劃線管理,杜絕出場經營現象。通過整治,“場外經營、以路代市”現象得到有效遏制。五是大力整治城市廣告、立面。按照一店一牌、規范協調的要求,對不合格的廣告招牌下達限期整改通知書。通過采取督促自拆和協助幫拆相結合的方式,全年共清理多余和不合格的店鋪招牌136塊、墻體廣告52塊、橫幅條幅310條,收繳門前隨意放臵的站牌215塊,收繳“小廣告”上萬份,在人員密集區增設規范統一的信息發布欄64處。按照臨街建筑立面整潔、規范的要求,采取“逐街推進、集中清拆”的辦法,督促產權單位、經營戶對主次干道、主要節點、城市進出口上陳舊、污損的建筑物、構筑物進行了全面整刷粉飾,美化了房屋立面,并在粉飾一新的臨街圍墻上設臵了統一、規范的公益廣告。共拆除隨意拉扯、搭蓋、支撐的彩條布150塊、雨陽篷168處、石棉瓦棚21間。委托專業公司“治癬”,發動群眾“除癬”,組織相關部門“打癬”,多管齊下,嚴管重罰,讓“牛皮癬”在城區無立足之地。同時采取機械作業和人工清除相結合的辦法,對所有臨街建筑上的“牛皮癬”進行了原色覆蓋,恢復了墻體本色。六是大力整治鞭炮燃放秩序。按照《關于進一步加強城區鞭炮燃放和喪葬管理的通告》,組建了城東、城南、城西、城北、十里五個整治專班,對婚喪喜慶等各項行為加強監管,嚴控沖天炮擾民。局班子成員親自帶隊,或集體出動,或輪流值勤,連夜加班加點,實施重點突擊整治和常態化治理。對查處的違規燃放*單位及個人進行公開曝光,并上報市紀委予以通報批評。截至目前,共查處違規燃放*行為45起,對當事人及相關責任單位處以1000元——20XX元數額罰款。

      四、大建設,完善配套設施

      一是千方百計爭取建設資金。今年我市城市管理建設投入達到800萬元,超歷史水平。二是加強了環衛基礎設施的規劃建設。投資360多萬元,增添大型壓縮車1輛,轉臂車1輛,轉臂箱24個,垃圾清運車2輛,流動垃圾收集車100輛,果皮箱200個,不銹鋼垃圾房40個,垃圾桶200個;I措資金600萬元,擬在應山、廣水、開發區城區興建10座垃圾中轉站,并與城市公廁聯建,解決垃圾“中轉難”和市民“入廁難”問題。完成了應山雙橋垃圾場場區后期配套工程,進行了竣工決算,按照要求配備了場長、機械、值守等基本工作人員。完成了廣水竹林垃圾處理場的申報立項,目前前期的勘界、環評、設計、圖審等準備工作已初步完成,正在進行相應的征地協調和招投標工作,預計明年啟動建設。三是加強了公交站點的規劃與建設。通過招商的方式,擬建50個港灣式公汽?空军c,實現城區全覆蓋,為市民乘車提供方便。目前,已有36個站點正在建設之中。

      五、大舉措,打擊違法建筑

      自7月底開展私人違建房管控工作以來,我局嚴格按照政府指令,抽調精干執法人員深入到一線,扎實開展管控工作。一是組織保障有力。作為牽頭單位,我局聯合住建、國土、城郊鄉等各有關單位,組成一支40余人的管控專班,對城區私人違建房進行了嚴密布控。二是管控力度超前。專班執法成員連續奮戰4個多月,放棄了所有休息休假日,中秋、國慶期間仍然堅持在一線,每天步行10多公里,走村串戶進行調查摸底,開展執法行動。三是打擊成效顯著。采取常規管理或強制管理手段,責令停工4000余戶次,拆除新建墻體2500余次,回填新挖地基9起,成功實施依法強制拆除4次,取得了強大的震懾效果,成功遏制了城區私人違建房搶建、強建勢頭。截至年底,城區90%私人違建戶停工等待處理。

      六、大宣傳,促進文明創建

      一是切合實際建章立制。根據《市城市市容管理和環境衛生管理實施細則》和市委、市政府《關于深入開展文明城市創建活動的決定》等有關精神,緊密結合我市實際,出臺了《20XX年文明城市創建工作方案》、《市文明城市創建責任目標管理實施細則》,對創建工作進行了量化、細化,對創建責任進行了分解、落實。

      二是大張旗鼓展開宣傳。緊密結合中心工作,通過設臵宣傳欄,掛橫幅、標語,發放小冊子,出動宣傳車全城巡回,深入到各個街道(鄉)、社區(村)開展法律法規宣傳;印發了《致市民一封信》120xx多份;制作溫馨提示牌3000多塊,樹立警示標語54處;在市廣播電臺、市電視臺、廣水網開辟專欄,做到每天有內容,每周有專題報道。通過一系列的強力宣傳,不斷提高廣大市民的知曉率和參與率,不斷提高市民的法制意識和文明衛生意識,營造了文明創建工作的浩大聲勢和良好勢頭。

      三是真抓實干樹立形象。自開展城市綜合治理工作以來,以創建辦牽頭,聯合各相關部門組成檢查專班,對各路段、各社區、各鄉鎮辦事處、各有關責任單位進行考核檢查和綜合評比,對考核評比結果予以通報,對名次靠前的單位、社區報請政府給予獎勵,有效地調動了各部門單位參與文明城市創建的積極性,涌現出一批文明社區、文明單位。

      七、大落實,推進中心工作

      一是狠抓招商引資工作。作為珠三角招商專班成員單位,局主要領導高度重視,親自參與招商,并明確主職領導年外出時間不少于60天,1名班子成員離崗招商不少于100天。積極參與省、市組織的招商活動,通過宣傳推介項目,聯絡客商洽談,舉辦小型招商推介會,引進了捷通紙品、雙語幼兒園等項目,順利完成了年度招商任務。

      二是狠抓建議提案辦理工作。對人大代表建議、政協委員提案,迅速組織相關人員認真辦理并敦促落實,全年共辦理人大政協代表委員建議提案8件,辦結率100%,滿意率達100%。

      三是狠抓新農村建設和工會工作。認真開展“三萬”活動,向駐點村長期派駐工作人員。局主要領導認真部署,親自帶領全機關人員下鄉進村入戶,積極宣傳惠農政策,走訪812戶、2927人,收集意見200條,發放宣傳資料1200多份,懸掛橫幅5條;I措資金5000元,為駐點村購買垃圾箱、垃圾桶等環衛設備;上半年干旱,我局又出資5000元,為駐點村購買抗旱設備緩解旱情。組織向環衛工人獻愛心活動,對困難家庭進行扶助,扎實推進工會建設。

      四是狠抓黨建、綜治、計生、安全、信訪等工作。以紀念建黨90周年為載體,開展了黨員學習教育活動,培養發展了入黨積極分子,黨支部的戰斗堡壘作用得到加強。綜治、廉政、安全、計生、信訪等工作穩步推進,實現了全年無治安事件,無安全事故,無群體性事件。

      八、大動員,加強隊伍建設

      一是健全各項制度,規范內部管理。進一步修改、健全內部管理制度,完善考核監督機制,加強隊伍正規化建設,嚴格以制度管人、管事。堅持日?己、民主評議與年終工作目標責任制考核相結合,實行績效管理,充分調動干部職工的主觀能動性,形成上下一盤棋的工作格局。

      二是加強學習教育,提高綜合素質。積極組織干部職工參加各種培訓,不斷提*部職工綜合能力和業務水平。堅持一月一次集中學習制度,深入開展思想政治教育、職業道德教育、遵紀守法教育,努力打造一支公正嚴明、勤勉敬業、務實高效、清正廉潔的執法隊伍,全面提高*工作水平。

      三是強化法制工作,規范執法行為。堅持依法行政、文明執法的工作理念,推行首違免罰執法模式,做到“先亮證、再宣傳、再整改、后處罰”,在日常管理中融入親民、愛民、為民、助民的理念,使*執法在市民群眾中的形象得到改善;其次是細化管理標準,促進執法公正。根據上級下發的文件精神,制定了統一、規范的執法處罰和行政事業收費標準,減少了執法人員主觀性和隨意性,促進了處罰行為的科學合理,為提升辦案質量和執法水平奠定了基礎;加強規范管理,提高隊伍執行力。堅持把依法行政、文明執法作為隊伍開展專題培訓、日常教育的主要內容,系統學習城市綜合執法法律、法規、規章、規定,加強執法隊伍自身建設,提升了隊伍形象。

      20XX年,我局各項工作均取得了長足進展,但也存在一系列不足,主要體現在:

      一、干部隊員對新形勢下的*執法工作認知度不高,責任心不強,執行力不夠,綜合素質有待進一步提高。

      二、網格化管理推進還存在一定難度,主要是執法人員配備不足,部門與部門,主管單位與街道、社區的整體聯動有待進一步加強。

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